问：甘肃省 2007年招考公事员工作即将入手下手，请您介绍一下此次招考的总体安排。

　　答：本次考录工作，分为订定录用筹划、公告公告、构造报名、资格检察、笔试、面试、体检、不雅察、公示和审批录用等程序。报名工作将于9月1－3日进行，采纳现场报名方法。笔试工作于10月13－14日进行，面试工作于2007年底前进行，整个招考工作将于来岁1月结束。

　　问：请教本年的招考工作与往年比拟有什么特点？

　　答：本年的招考工作紧张有四个特点：

　　一是严厉履行《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的定见》（中办发[2005]18号），将省、市（州）行政构造及省级直属机构录用筹划，用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的筹划数进步到40%。

　　二是对选拔到乡镇、办事期满一年的的优秀年夜门生、西部自愿者，以及少数平易近族考生报考平易近族地区的公事员，进行得当赐顾帮衬，在笔试总分中加5分，不累计加分。政策进一步向基层倾斜。

　　三是珍视本领本质构筑。此次招考在笔试中撤除了《年夜家根本知识》中死背硬记的东西，更加表现个别的知识积聚和经验积聚；在谋划总成绩中，得当低落笔试成绩比重，进步面试成绩比重，也是为了更好的表现出报考者个别的综合本质。

　　四是进一步典范面试工作。要求各招录构造必须有必定比例的面试考官持证上岗，此中，担当主考官的，必须持有证书。

　　问：每年这个时候，社会上关于公事员测验的培训与带领都很火爆，考生与家长无所适从，请您谈谈对这个题目的见解。

　　答：公事员测验是一种本领测验，不是知识测验。这种本领是平常的积聚，是综合性的，不是临时的突击和死记硬背。我们从来不指定也不委托任何单位进行公事员招考培训。如今社会上的各种带领班、以各种款式出版的课本，都不能精确反应测验的要求，同时，加重了考生的测验本钱。每年测验结束后，很多考生和家长向我们反应被骗上当的事变。我们也注意到这个现象，多次告诫考生，那些所谓的“专家”、“名师”，各种带领课本、培训班等，都与主管部分异国任何干系。盼望广年夜考生不要被骗上当。

　　问：社会高度存眷公事员的测验录用工作，我们注意到本年的招考要求中有强化监督的内容，您能介绍一下具体环境吗？

　　答：公事员测验被人们称为“玻璃房子中的竞争”，招考工作始终坚定果然、划一、竞争、择优的原则，维护社会刚正公理，自动接纳各方面的监督。比如，根据公事员法和公事员录用的有关法则，我们将招考职位、招考政策、招考程序、录用结果等予以果然。在年夜家科目笔试时，我们将构造人员在全省进行巡视，监督考务构造履行工作。在录用进程中，坚定从测验成绩、体检和不雅察结果都合格人员中择优确定拟录用人选，把最符合的人选到得当的职位上去。为加强工作的透明度，我们欢迎社会经过议定差别的渠道，监督招考工作。

　　问：部分招考职位要求有基层工作经历，异国或未到达法则年限的，可否报考？

　　答：招考职位明了要求有基层工作经历的，报考者必须具备响应的基层工作经历才华报考。招考职位异国要求有基层工作经历的，应届生、在职人员、待业人员等，只要符合招考前提的均可报考。

　　问：基层工作作