根据江苏省2005年的招考公告，进入面试的考生人数，根据每个职位的招考人数的3倍，由高分到低分确定。本年，这项法则将调整为3到5人，即如果某构造招考1人，本年年夜略会由笔试成绩前5名的考生进入面试。而在2005年只能是笔试的前3名进行面试竞争。昨天，江苏省一位一向从事公事员招考工作的官员觉得，如许操纵将更有利于实践综合本质强的考生。据介绍，在每年的江苏省招考公事员的测验中，进入面试考生的成绩特别挨近。很多职位进入面试的考生笔试的成绩与被淘汰考生的成绩相差不到1分，而后者偶然本质就低。扩年夜面试考生的比例，对实践本领强的考生来说，利会更年夜于弊。从考官角度来说，面试人数增加会增加必定的工作量，不过，客岁，江苏省已经培训了数百人的二级公事员考官步队，应对如许的变化不可题目。本月江苏省招考公事员的公告将对外公告。考生可以在近期存眷网站（www.jsrsks.com.cn，www.susuo.com）的有关信息。

　　作者：刘字荣